Whistleblowing

Il concetto di whistleblowing costituisce uno strumento giuridico mirato a salvaguardare coloro che segnalano comportamenti illeciti o attività fraudolente all’interno dell’organizzazione con la quale collaborano o hanno collaborato. L’obiettivo primario è stimolare la segnalazione di comportamenti scorretti, garantendo contemporaneamente al segnalante protezione da possibili conseguenze negative, quali ritorsioni, licenziamento o altri impatti sfavorevoli derivanti dalle situazioni di denuncia.